Cena promocyjna - Early Bird tylko do 10 kwietnia - 1 997 PLN brutto
ZDOBĄDŹ KOMPLEKSOWE KOMPETENCJE LIDERSKIE
Zostań liderem, który inspiruje, buduje zaangażowanie i zwiększa efektywność zespołu. Program prowadzony jest online i obejmuje 8 modułów, cotygodniowe spotkania i roczny dostęp do materiałów, które możesz realizować we własnym tempie.

12 maja 2025
7 tygodni
1 997 PLN brutto (3 997 PLN brutto)
O naszym programie
Nauczysz się, jak w praktyce:
- budować świadome przywództwo osobiste z wykorzystaniem oczekiwań pracowników wobec lidera
- stosować techniki budowania odporności psychicznej i zarządzać stresem w zespole
- wykorzystywać narzędzia AI i automatyzację do zwiększenia produktywności własnej
- komunikować się empatycznie, udzielać feedbacku i rozwiązywać konflikty
- wdrażać zmiany w oparciu o sprawdzone modele (Kotter, ADKAR®, Lewin)
- tworzyć i wdrażać Kontrakt 5R dla skutecznego zarządzania zespołem
- prowadzić efektywne spotkania statusowe (Boardmeetingi) i wdrażać system zarządzania wynikami (Performance Management System)
OPIS MODUŁÓW
1 | JA LIDER 12.05.2025
- Ja jako lider – kluczowe kwestie, które powinieneś rozważyć, aby stać się skutecznym przywódcą.
- Zrozumienie zespołu – jak dostosować swoje podejście do różnych pokoleń w pracy, aby lepiej odpowiadać na ich potrzeby.
ZADANIE DOMOWE: Autorefleksja lidera. Refleksja z zespołem.
2 | ODPORNOŚĆ PSYCHICZNA 12.05.2025
- Zrozumienie odporności psychicznej – co to jest i jak wpływa na skuteczność lidera.
- Techniki budowania odporności psychicznej – strategie, które pomagają radzić sobie ze stresem i utrzymać stabilność emocjonalną w trudnych sytuacjach.
- Zarządzanie stresem – jak identyfikować źródła stresu w pracy lidera i skutecznie nimi zarządzać.
- Wsparcie zespołu w kryzysie: jak – jako lider – wspierać swoich pracowników w momentach napięcia, by utrzymać zaangażowanie i efektywność.
- Równowaga między pracą a życiem prywatnym – jak zachować zdrowy balans, by zapobiegać wypaleniu zawodowemu i zwiększyć efektywność zarówno osobistą, jak i zespołową.
ZADANIE DOMOWE: Nawyki
3 | AI POWERED LEADERSHIP 19.05.2025
- Jak technologia wspiera Twoją produktywność jako lidera?
Automatyzacja rutynowych zadań a relacje z zespołem – jak zachować równowagę między efektywnością a byciem dostępnym dla ludzi. - Technologia jako „drugi mózg” lidera – wykorzystanie narzędzi mikro-automatyzacji i sztucznej inteligencji w codziennej pracy liderskiej.
- Praktyczna checklista produktywności – narzędzie, które pomoże Ci zwiększyć efektywność zarządzania.
ZADANIE: Stwórz swojego asystenta AI
4 | EMPATYCZNA KOMUNIKACJA 26.05.2025
- Od empatycznej organizacji do empatycznego lidera – jak przekształcić wartości organizacyjne w osobiste podejście do przywództwa.
- Czego od lidera oczekują pracownicy? – zrozumienie potrzeb zespołu, aby efektywnie motywować i inspirować.
- Budowanie kultury odpowiedzialności przez komunikację – jak rozmawiać o problemach bez utraty szacunku do ludzi i siebie.
- Skuteczne udzielanie feedbacku i okazywanie uznania – techniki, które wspierają rozwój i wzmacniają zaangażowanie.
- Rozwiązywanie konfliktów i nierozwiązanych spraw w zespole – podejście, które pozwala na szybkie i konstruktywne rozwiązywanie napięć.
ZADANIE DOMOWE: Przygotuj rozmowę feebackową
5 | ZARZĄDZANIE ZMIANĄ 02.06.2025
- Czy istnieje uniwersalny wzór na skuteczną zmianę? – kluczowe elementy, które muszą być spełnione, by zmiana była trwała.
- Modele zarządzania zmianą – jak podejścia Kottera, ADKAR® i Lewina pomagają w skutecznym wprowadzaniu zmian.
- Komunikacja jako klucz do sukcesu w zarządzaniu zmianą – jak odpowiednia komunikacja wpływa na przebieg i akceptację zmiany.
- Zarządzanie zmianą vs. zarządzanie projektem – które z tych podejść jest kluczowe w procesie wprowadzania zmian?
- 10 najczęstszych powodów oporu przed zmianą – zrozumienie przyczyn oporu, by skutecznie je przełamać.
- Wsparcie lidera w procesie zmiany – jak techniki takie jak Sesja Obaw, diagram Kartezjański czy coaching menedżerski pomagają w przechodzeniu przez zmianę.
- Utrzymanie zmiany w organizacji – jak zastosować mechanizmy, które zapewnią trwałość wprowadzonych zmian.
ZADANIE DOMOWE: Przeprowadź Sesję Obaw (samodzielnie – jako przygotowanie lub bezpośrednio z zespołem)
6 | 5R 09.06.2025
- Kontrakt 5R – kluczowe narzędzie do budowy zespołu marzeń, które zapewnia jasność ról i odpowiedzialności.
- Równowaga między autonomią a ramami – jak dać członkom zespołu swobodę działania, zachowując jasne zasady, które pomagają w realizacji strategii.
- Błędy przy tworzeniu kontraktów zespołowych – najczęstsze pułapki, które warto unikać, by kontrakt był skuteczny i motywujący.
- Praktyczne wdrożenie 5R w codziennej pracy – jak skutecznie wprowadzić kontrakt w zespole, by zwiększyć zaangażowanie i efektywność.
- Korzyści z wdrożenia Kontraktu 5R w organizacji – jak cały zespół może skorzystać z jasnych reguł, które wspierają współpracę i realizację celów organizacyjnych.
ZADANIE DOMOWE: Stwórz plakat 5R
7 | PRAGMATYCZNE ZARZĄDZANIE - BOARDMEETINGI 16.06.2025
- Boardmeeting jako klucz do sukcesu – jak regularne spotkania mogą napędzać ciągłe doskonalenie i rozwój firmy.
- Elementy niezbędne na tablicy BM – co powinno się znaleźć na tablicy, by spotkanie było efektywne i skoncentrowane na wynikach.
- Cykl cel-wynik-kaizen w praktyce – jak zastosować ten cykl, by skutecznie realizować cele i nieustannie usprawniać procesy.
- 4 poziomy zdolności do adaptacji – jak organizacja i zespół reagują na zmiany i jak dostosować działania do różnych poziomów adaptacji.
- Kwestionariusz do przygotowania BM w zespole – narzędzie, które pomoże ocenić gotowość zespołu i efektywność procesu boardmeeting.
- Przygotowanie do Boardmeetingu: krok po kroku – co robić przed, w trakcie i po spotkaniu, by zapewnić jego sukces.
- Performance Management System – jak wdrożenie systemu zarządzania wynikami wspiera rozwój organizacji i realizację strategii.
ZADANIE DOMOWE: Zaprojektuj tablicę do Boardmeetingów
8 | WZMOCNIJ POCZUCIE WŁASNEJ WARTOŚCI 23.06.2025
- Zrozumiesz różnicę między pewnością siebie a poczuciem własnej
wartości i dowiesz się, jak budować je świadomie, by przewodzić
z autentycznością - Odkryjesz swoje mocne strony i talenty, które staną się Twoim
wsparciem w budowaniu skutecznego i inspirującego przywództwa - Nauczysz się wyznaczać granice w zarządzaniu zespołem i dbać
o własne potrzeby bez poczucia winy, co pozwoli Ci uniknąć
wypalenia zawodowego - Wzmocnisz wewnętrzną siłę, by podejmować trudne decyzje
i działać pomimo presji, niepewności i zmian - Dowiesz się, jak świadomie realizować swoje cele jako lider, by
osiągać nie tylko wyniki biznesowe, ale także budować trwałe,
angażujące środowisko pracy
Zdobędziesz wiedzę od Ekspertów
oraz Praktyków

Radosław Drzewiecki
CEO Grupy LP
Od ponad 20 lat skutecznie przeprowadza transformacje Lean, zajmuje się strategią i kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Jest autorem 5-krokowego procesu budowania Strategii Lean, która odchodzi od stereotypowego postrzegania Lean jako narzędzi i projektów wdrożeniowych, a kładzie nacisk na transformację opartą na ciągłym doskonaleniu procesów i zaangażowaniu ludzi.Twórca modelu przywództwa Leadership 734.

Anna Morzy-Brzosko
Head of Blended Learning, Leanpassion
Coach ICF, mentor, certyfikowany Change Manager APMG ®, Master Lean Black Belt. Obecnie w Youniversity i Leanpassion zarządza obszarem transformacyjnych programów rozwojowych dla liderów i menedżerów, projektuje proces uczenia w formule blended z przełożeniem na realne wyniki biznesowe. Posiada 14 lat doświadczenia w rozwijaniu i zarządzaniu scentralizowanymi korporacyjnymi usługami dla klientów międzynarodowych (centrum 200+ osób w EMEA).

Iwona Piątkowska
Doktor nauk o kulturze fizycznej

Łukasz Baj
Transformation manager, Leanpassion

Małgorzata Panasiuk
Certified Lumina Practicioner

Tatiana Mindewicz-Puacz
Mindset & Business Coach, Psychoterapeutka

Mateusz Cisowski
AI HERO, founder, przedsiębiorca i programista
Certyfikat, który potwierdzi Twoje kompetencje

Certyfikat Skuteczny Lider 360°
Warunek certyfikacji:
Min. 4 z 7 wykonanych zadań (wybranych przez uczestnika)
Jak będą odbywać się zajęcia?
Lorem ipsum

DOŁĄCZ I STAŃ SIĘ LIDEREM, KTÓRY WYZNACZA STANDARDY!
Opinie o naszych programach rozwojowych
Sebastian Dźwig
Executive Director, 3Spare Sp. z o.o.
Piotr Mienkina
Production Supervisor TitanX Engine Cooling
Michał Ogórek
Dixons Carphone plc
Michał Jarecki
Vivus Finanse Sp. z o.o.
Paweł Gąciarski
Director of Mechanical Systems Department, Dürr Poland Sp. z o.o.
Paweł Płocki
Head of TRUMPF Shared Services Centre
Magda
Sektor bankowy
Anna
Kontroler finansowy z branży IT
Monika
Produkcja optycznej technologii precyzyjnej
Emilia
Sektor bankowy
Pola
Koordynatorka projektu z branży drukarskiej
Zaufali nam:










Zwiększ swoje kompetencje liderskie jeszcze przed wakacjami!
1 997 PLN brutto
Cena regularna: 3 997 PLN brutto
- 8 modułów
- Guidebook Skuteczny Lider 360°
- Dostęp do Youniversity na rok
- Certyfikat Skuteczny Lider 360°
- Konferencje
Najczęściej zadawane pytania
Dla kogo jest program Skuteczny Lider 360°?
Program jest skierowany do liderów zespołów, menedżerów, przedsiębiorców oraz osób aspirujących do roli lidera, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje przywódcze i skutecznie zarządzać zespołem.
Jakie konkretne umiejętności zdobędę podczas programu?
Nauczysz się m.in. budować autorytet, angażować zespół, skutecznie przeprowadzać zmiany, wdrażać model 5R oraz prowadzić efektywne Boardmeetingi.
Ile trwa program i jak wygląda harmonogram?
Program trwa 7 tygodni, od 12 maja do 23 czerwca. Składa się z 8 modułów tematycznych
Czy mogę otrzymać certyfikat po ukończeniu programu?
Czy program jest odpowiedni dla osób, które dopiero zaczynają swoją ścieżkę liderską?
Tak, jeśli aspirujesz do roli lidera, program dostarczy Ci solidnych podstaw oraz praktycznych narzędzi, które pomogą Ci skutecznie zarządzać zespołem od pierwszego dnia.
Czy program obejmuje tematykę nowoczesnych technologii i AI w zarządzaniu?
Tak, program kładzie duży nacisk na praktyczne narzędzia wspierające lidera w codziennej pracy. Obejmuje moduł AI Leadership, w którym poznasz konkretne rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji i automatyzacji, pomagające zwiększyć efektywność zarządzania, usprawnić procesy decyzyjne i eliminować zbędne obciążenia operacyjne.
Czy mogę zapisać większą liczbę pracowników z mojej firmy?
Tak, oferujemy specjalne warunki dla firm zapisujących większą liczbę uczestników. Skontaktuj się z nami, aby otrzymać indywidualną ofertę.
Leanpassion sp. z o. o.
+48 22 435 79 40
[email protected]
Komitetu Obrony Robotników 48
02 – 146 Warszawa
NIP: 521 359 58 82 REGON: 142843263 KRS: 0000379846
2025 © Leanpassion Sp. z o.o.